海洋能源網(wǎng)獲悉，8月25日，中海石油(中國)有限公司深圳分公司(以下簡稱有限深圳)黨委書記、總經(jīng)理趙春明前往流花油田“?；?rdquo;平臺(tái)，開展安全包保責(zé)任人履職及“雙聯(lián)系”工作。他深入現(xiàn)場，詳細(xì)了解平臺(tái)的安全生產(chǎn)情況，與一線員工進(jìn)行座談交流，認(rèn)真傾聽他們的聲音，著力解決基層員工的實(shí)際需求。

趙春明對“?；?rdquo;平臺(tái)的各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面了解，涵蓋安全管理、生產(chǎn)流程、隱患治理以及防腐情況等多個(gè)方面。他對流花11-1/4-1油田二次開發(fā)項(xiàng)目投產(chǎn)以來“?；?rdquo;平臺(tái)取得的“零關(guān)停”成績以及在增儲(chǔ)上產(chǎn)方面所作出的貢獻(xiàn)給予了高度肯定。他鼓勵(lì)全體員工要保持敏銳的問題意識，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，持續(xù)提升設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行質(zhì)量，以確保平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行和高效生產(chǎn)。

在座談中，趙春明著重強(qiáng)調(diào)了五個(gè)方面的工作要求。一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)大黨建賦能提效體系，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，將支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為服務(wù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的實(shí)干實(shí)績。要建立落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的長效機(jī)制，分級分類、有針對性地抓好理論學(xué)習(xí)，做好學(xué)用轉(zhuǎn)化，與現(xiàn)場實(shí)際工作充分銜接，確保黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。二是壓實(shí)安全責(zé)任，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、作表率，堅(jiān)決制止不安全行為，落實(shí)“雷霆行動(dòng)”，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。三是堅(jiān)守環(huán)保底線，加強(qiáng)排放檢測，堅(jiān)決做到零污染，為保護(hù)海洋生態(tài)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。四是強(qiáng)化生產(chǎn)管理，進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)營意識，消除浪費(fèi)，大力開展自檢自修、修舊利廢、設(shè)備改造、流程優(yōu)化，提高作業(yè)時(shí)效，提升生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。五是做到以人為本，抓好技能人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮高層次人才的帶動(dòng)作用，高度關(guān)注現(xiàn)場員工的思想動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮黨員網(wǎng)格員機(jī)制作用，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。

趙春明與“海基二號”平臺(tái)一線員工進(jìn)行了親切座談，認(rèn)真聽取他們的意見與建議，并一一回應(yīng)。他安排相應(yīng)職能部門認(rèn)真推進(jìn)落實(shí)，讓一線員工深深體會(huì)到了公司“以人為本”的理念。他勉勵(lì)平臺(tái)青年員工要保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，主動(dòng)提高標(biāo)準(zhǔn)，積累經(jīng)驗(yàn)，錘煉技能，加快成長的步伐，為南海東部油田實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)更多的青春力量。

“?；?rdquo;平臺(tái)員工深受鼓舞，紛紛表示將切實(shí)把“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感落實(shí)為“事事心中有底”的實(shí)踐效能，以“書記項(xiàng)目”“黨員領(lǐng)辦”等黨建載體為抓手，促進(jìn)黨員帶頭攻克生產(chǎn)難題，以實(shí)際行動(dòng)踐行運(yùn)維大國重器的使命擔(dān)當(dāng)，為南海東部油田的高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。